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【媒體視角】18:00車間里的“創二代”

2019.10.19 520 字號 A- A A+

文章來自《原創: 24小時@福建 海峽衛視》


做企業家的片子,其實一開始內心還是有點惶恐:一方面怕內容過于公事化,不生活,另一方面怕沒辦法聊深入。但這些疑慮在見完晉工總經理柯金鐤之后就完全打消了。

剛接觸,柯總就“自黑”了,調侃自己的發色是花了大價錢漂染而成的。而后,他就帶我們去工廠自豪地展示他研發的產品給我們看。因中秋節臨近,在他辦公室我們還吃到今年的第一塊月餅。總的感覺,他幽默、易親近。

柯總的晉工機械廠位于晉江安海,這是一個全國**的城鎮,因為匯聚了眾多名企,也是一個千年古鎮,這里的土壤滋養著無數人創業拼搏。

我們跟著柯金鐤去拜訪客戶。正值傍晚下班高峰期,他電話不斷,左一個叮嚀、右一個決策。
看著一路反方向開回家的車,他開玩笑說,“別人上班,我上班;別人下班,我還在上班,老板真是難當”。

見完客戶之后,柯總沒有回公司,而是繞道去了一所學校。我們有點不明所以。在學校里,我們碰到了柯總的父親柯子江,我們終于知道柯總的幽默何來了。老柯總一見面就問他,怎么帶了幾個小孩過來?被夸年輕的我們真心歡樂。

老柯總幾十年不變、永遠一身舊舊的中山裝,卻將企業不斷做大做強,又投身家鄉的教育事業,為家鄉孩子求學貢獻自己的力量,也真的讓我們敬佩不已。
柯總畢業后在工廠鍛煉2年,2000年老柯總正式將產業交由柯總兄弟二人。柯總對父親十分敬重,雖然自己已掌舵將近20年,但許多事情仍會來請教父親,不論公事還是家事,有父親的指導柯總更添信心。

這些來年,經濟發展的大氣候對機械類產品不利,而柯總帶領的晉工機械能在2012-2016這股逆流中生存下來,而且日益強大,他的膽識與所付出的努力是讓人欽佩的。
差異化發展是柯總的一個企業定位,要爭市場更要占據新的領地,50噸級別的石材叉裝機;與電網合作新辟一個裝電線桿的多功能鉆地機;產業升級,智能化操作……等等,皆是這個40多歲的男人勇敢去拼的結果。而他一有機會也就會鉆進車間跟員工們一起探討產品、研發等問題,員工對他的評價是“除了出差,車間里都能見到他”。

在柯總身上,我能夠理解晉江精神的含義,那是一種傳承下來的敢拼會贏的沖勁,是一種敢為人先的冒險,也是一種既然做了就要全力以赴的果敢。在我看來,他發色是染上拼搏的色彩而變得與眾不同。